山东给安全总监“赋权”：手握 “停工权 否决权”
近日，安环人的圈子里出现了一条振奋人心的新闻：
山东省政府办公厅印发《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法》（以下简称《办法》），明确高危单位及300人以上其他单位须设安全总监，规定其任职条件、任免程序、14项职责，要求重大安全决策征求其意见，还提及待遇、奖励与追责，县级以上相关部门负责监管培训。该政策于12月1日起施行。
此消息一出，立马引发了各种讨论：
不同的声音很多，很多同为安环人的伙伴说不羡慕是假的，多少还是有点破防：
明明都是一样“拿着卖白菜的钱，操着卖**的心”，怎么偏偏就给了你正经名分？！
明明都是“可有可无的部门岗位”，怎么就你摇身一变，成了红头文件里必备的“铁饭碗”？！
作为化工产业大省，早在2021年，山东省政府办公厅就印发了《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》。摸索试行了几年，这才算是正式把安全总监制度法制化。截至目前，该省共有8474家企业配备安全总监。
整个实施办法亮点很多，最令安环人注意的还是其以法律形式赋予给安全总监的权力：
图源“中国应急管理”公众号10月31日推文
各位安全同行，这波赋权能解决实际工作中的 “话语权不够” 的难题吗？
你觉得落地最大挑战是什么？来评论区聊聊～
信大科技是依托南京信息工程大学和南京理工大学产学研一体化的高新技术企业、国家科技型企业，作为深耕安全应急领域的工业互联网解决方案服务商，致力于为智慧城市、智慧园区、智慧工厂以及行业的数字化转型提供全面的软硬件一体化解决方案。
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